従来の有料職業紹介業では、採用する人材の年収に対して20〜40％の紹介料が発生することが通例でしたが、6ヶ月間の紹介予定派遣（注1）を活用して採用を決めることで、紹介料が全くかからない唯一無二の採用モデルを構築いたしました（注2）。これにより、無駄な求人コストや採用ミスマッチによるリスクを低減し、採用の最適化を実現することができます。
注１）紹介予定派遣期間が6ヶ月未満の場合は、 派遣期間に応じ紹介料が必要となります。
注２）採用を決定した場合には、採用手数料として一律52,500円が必要となります。